中共肥东县中医医院委员会关于巡察整改进展情况的通报

根据县委统一部署，2024年7月19日至9月19日，县委第二巡察组对肥东县中医医院党委进行了巡察。2024年10月23日，县委第二巡察组向肥东县中医医院反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、坚定坚决讲政治，认真组织落实巡察整改工作

（一）迅速动员部署，细化工作方案。巡察反馈后，我院党委立即召开院党委会，院党委主要负责人牵头成立巡察整改工作领导小组，制定整改方案，细化整改台账，明确责任领导、责任科室和责任人，直面问题，剖析原因，查找症结，制定整改措施，扎实推进整改工作。

（二）落实整改措施，抓好问题整改。巡察集中整改期间，我院党委按照“坚持问题导向、突出整改落实、推动各项工作、完善制度机制”的原则，通过组织学习、召开巡察整改推进会、专题会议研究整改落实情况以及召开巡察整改专题民主生活会等推进整改工作有序开展。

二、严肃严格抓整改，以钉钉子精神促进问题解决

（一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署及省市县工作要求方面

1.加强理论学习。一是已制定印发2025年度党委理论学习中心组学习计划。二是院党委理论学习中心组第11次集中学习，已完成《习近平关于健康中国论述摘编》的学习，党委理论学习中心组学习已完成专题研讨。三是院党委理论学习中心组第12次集中学习，已完成了《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》的学习。

2.落实中医药传承创新发展。一是已将中医药传承创新发展相关文件列入党委和支部学习计划。二是我院已申报的省市科研项目未到结题时间，已提醒项目负责人，负责人承诺在规定时间内完成结题。肿瘤科科研结题时间为2025年9月，脑病科科研结题时间为2025年5月，妇产科研结题时间为2025年12月，放疗科科研结题时间为2026年6月，口腔科研结题时间为2025年12月，全科科研结题时间为2027年10月，肿瘤科科研结题时间为2026年12月。三是2025年2月份科研申报培训已启动。 

3.认真开展主题教育。一是巡察集中整改期间，院领导班子均已深入联系党支部，针对巡察反馈的党建问题进行指导。二是将反面典型案例，纳入2024年度民主生活会查摆剖析内容，用身边事教育身边人。三是院指导督查组结合医院党建工作实际，每半年深入所联系党支部开展一次党建督察指导工作。四是 成立以党委书记为组长的肥东县中医医院党委深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班；举办肥东县中医医院党委深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班暨党委理论学习中心组学习会议；召开“作风问题本质上是党性问题”交流研讨；召开肥东县中医医院新提拔干部、年轻干部、重点岗位干部学习交流会；召开肥东县中医医院党委理论学习中心组学习；召开“中央八项规定是改进作风的切入口和动员令，是长期有效的铁规矩、硬杠杠”开展专题交流研讨。

4.提高医疗发展水平。一是通过推进检查检验结果互认等措施，2024年医疗服务占比已达34.25%。二是大力开展新业务新技术。妇产科、肛肠科均开展了新技术，2025年1月—5月，四类手术共开展了106台，较2024年同期增加26台，四类手术占比6.1%。三是已安排王琼赴省中医院药剂科进修，并取得临床药师证。同时引进临床副主任药师李秀勤，目前已经加强处方点评，每月对医院门诊、住院及中药处方进行点评。点评后与医务科对接，在临床科室主任会议上予以公布，及时整改。2025年1—5月门诊中药处方点评不合格率较2024年同期下降29%。四是重新修订《临床工作制度》《中医医疗技术操作规范》《职工手册》《十八项医疗核心制度》《医院感染预防与控制》等规章制度。五是举办《十八项医疗核心制度与相关知识培训班》，规范医疗行为，不断提升医疗服务质量。

5.推动优质护理服务。一是发布招聘工作人员公告，拟招聘9名病房护士，4名120跟车护士。二是根据我院颁发的“关于进一步加强中医护理工作建立多部门分工协调机制的通知”文件精神，强化各部门服务于临床一线的意识，药品、耗材、消毒用品等实行下收下送，减少病房护士用于非临床工作时间，便于更好地为患者服务。三是已完成4名专科护士的培训，目前我院已有11名专科护士。四是2024年8月重新修订《护理工作制度汇编》，加强督查各项核心制度的落实及分层次培训考核，提高护士技能水平。五是我院截至2024年12月31日，医院注册护士共有201人，2025年1月招录第三方护士9人，2月6日辞职1人，现有护士209人，其中高级职称13人，中级职称126人，初级职称70人；本科学历166人，大专学历41人，中专学历2人。专科护士原有7人，占比3.3%，2024年新增4人，现有11人，占比5.3%。

6.强化内部管理。一是出台《肥东中医医院冷（冻）藏药品管理制度》。二是更新《肥东县中医医院重点药品监控预警管理实施细则》，每月按照要求实施处方点评和医嘱点评工作。三是通过处方点评对用药出现的问题进行监测、分析，并及时与医务科和临床对接，通报问题症结，对于用量大的暂停使用。四是对医保检查出的三合理违规费用按照50%纳入科室绩效扣除。五是对推拿科发现不在院病人的情况，处以扣除推拿科绩效处罚。六是经总值班督查，住院病人均在院，极个别病人因特殊原因不在院均写了情况说明。

7.加快三级医院创建步伐。一是三级中医医院执业登记已经完成发证。二是医技住院综合大楼目前已部分投入使用。三是人才队伍进一步稳定。已完成卫生技术人员工资调级。编制周转池已获批，聘用人员已进入社会化用人池，为下一步进入编制周转池做好准备。同时，2025年招录5名中医专业技术人员，其中在读博士1名。四是银医项目合同已签订，项目正在推进中。

 8.加快推进县域医共体建设。一是召开医共体工作会议，根据我院医共体建设运行情况，分析现存的问题和短板，并针对此次巡察通报中存在的医共体问题项目分析原因、提出整改措施及下一步工作开展。二是召开医共体工作会议，计划在我院和各分院设立会诊转诊服务中心，并就各分院存在的实际困难提出下一步重点需要帮扶的内容。三是通过中医义诊、中医坐诊、中医带教查房、专题讲座、业务指导等形式帮扶基层机构服务能力提升，也为基层群众提供了更加优质、专业的服务。2025年1-4月份帮扶团队共下乡63余人次，义诊4次，中医坐诊15次，中医适宜推广技术8次，带教查房32次，业务指导5次，三合理检查3次，业务培训15次。四是召开了医共体理事会会议，根据相关文件精神，成立区域处方审核质量管理组织，建立处方审核系统（中心），推行区域处方集中审核制度，统一区域内处方前置审核规则，并对其进行动态优化；根据会议精神以国家基本药物目录、国家医保药品目录和国家集中带量采购中选的药品为重点，有集采按照集采执行，重复的同品种以国家基药为主。

9.加大专科建设投入。一是医院出台重点专科建设规划，加大对重点专科的投入。将肛肠科、骨伤科科室列入重点专科发展。继续通过医联体建设提高重点专科水平，安徽省中医医院脑病科与我院脑病科建立紧密型科室合作重点支持专科建设。二是选派技术骨干前往长三角地区进修学习摸底工作已开展。三是设立重点专科建设专项资金。四是将中医非药物治疗等中医药诊疗技术纳入科室绩效考核，目前全院中医非药物治疗比例较前已有大幅度提升。骨伤科2024年住院病人中医非药物治疗率已经达59.48，外科住院病人中医非药物治疗率已经达98.99%，妇产科住院病人中医非药物治疗率已经达66.30%。2024年专家门诊就诊人次4853人次。五是全国基层名中医王勇同志开展师带徒游学，安徽省基层名中医司圣海带徒上门诊，指导徒弟开展中医门诊，2025年1月，王家胜同志已获得合肥市基层名中医称号。 

10.加大中医药应用推广力度。一是医务科按月调度临床科室中医指标。二是已制定《肥东县中医医院提高中医药使用率规定》。2024年以中医为主病人出院比例已达26.22%，门诊中药处方比例已达48.12%。三是2024年遴选中医护理人员刘军霞，2025年遴选中医类别执业医师2人前往上级医院进修。四是组织开展送中医药适宜技术下乡活动，目前已经开展8场，累计培训宣传500余人次。五是智慧中药房已建成投入使用，药剂科按月点评处方。 

11.加强中医人才队伍建设。一是加强人才培养，已制定2025年人才进修计划，加大对重点专科人才培养建设。安排肛肠科、消化科、骨伤科、妇产科各一名高年资主治医师前往上级医院进修，不断提高专科水平。二是发布招聘工作人员公告，拟招聘7名临床医师，缓解科室人员短缺问题。三是2025年上半年已经引进6名中医药人才，其中在读博士一名。 

12.构建中医传承“师带徒”氛围。一是已制定师带徒激励政策。二是对定向村医开展师承培训。三是省中医院已来院开展师带徒。 

13.推进中医药文化阵地建设。一是总务科已做好中医药宣传硬件的谋划，待医院经济条件允许时，对围墙外围橱窗建设安装。二是具体医药文化宣传由医务科负责提供素材。三是在肥东县中医医院公众号宣传中医药文化知识，每天认识一味中药、二十四节气等养生知识。四是2025年继续开展中医药夜市活动。 

14.着力解决患者医疗费偏高问题。一是已按月调度门诊次均费用增幅，并定期通报。二是已上线智能审核监管平台，将门诊次均费用纳入智能化管理。三是已将门诊次均费用纳入绩效考核。四是2024年门诊次均费用较2023年下降4.47%。 

15.持续改善就医环境。一是医技住院综合楼的地下车库启用，停车难问题基本解决。二是门诊大厅每个窗口均已安装电风扇。每天安排四名行管后勤人员参加党员先锋岗值班，以增加门诊导医力量和便民措施。三是由信息科牵头解决智慧医疗建设问题。 

16.持续减少医患纠纷。一是在门诊一楼设置投诉接待办公室，并在医院重点区域张贴投诉电话，专人负责接待。2025年1—4月12345关于医疗服务态度和医疗服务质量投诉同比下降40.27%，医疗纠纷目前出现1例。二是医务科、质控办加强质控检查，每月形成质控简报，对检查出的问题进行全院通报。三是各支部已经建立医德医风档案。四是制定《肥东县中医医院医德医风考评实施办法》，将医德医风档案纳入党支部工作重点内容，每年对全院工作人员进行一次医德医风考核，考核结果记录在档案。五是已制定《肥东县中医医院医疗核心制度考核实施方案》，每月开展一次医疗核心制度考核并纳入医疗质量简报通报。

17.畅通生命通道。一是按照三级中医医院急诊科建设标准，目前医技住院综合楼已在装修，装修完成后即可搬迁。二是已上报院党委，增加急诊科人员3人，待人员配置到位，岗位设置便可得到初步优化，实现将急诊科分为急诊内科、急诊外科，后续结合医院实际和科室发展需求，继续申请增加人员数量。三是利用科室晨会常态化开展科室培训，增强科室医务人员医疗服务意识和质量，加强医患沟通、改善服务态度，经过整改科室投诉已较前明显减少。 

（二）纠治群众身边不正之风和腐败问题方面

18.提高对党风廉政建设工作的重视。一是院党委召开两次党风廉政工作专题会议，专题研究党风廉政建设工作。二是根据县卫生健康委的《党风廉政建设工作要点》，结合医院实际，制定《肥东县中医医院党风廉政建设工作要点》。三是制定党风廉政建设任务清单，明确责任与任务。四是开展两次警示教育活动，观看警示教育片。 

19.落实班子成员“一岗双责”。一是充分利用监督执纪的第一种形态，加大个别谈话力度。二是开展每年一次的岗位廉政风险点排查，制定制度堵塞漏洞。三是开展两次警示教育活动，观看警示教育片。四是签订“一岗双责”廉政建设责任书，领导班子定期参与分管片区科室会议，强调党风廉政建设工作。 

20.不断提升协助党委抓全面从严治党能力。一是院党委召开两次党风廉政工作专题会议，专题研究党风廉政建设工作。二是开展每年一次的岗位廉政风险点排查，制定制度堵塞漏洞。三是完成了关于药事管理的调研报告。 

21.提高监督执纪能力。一是充分利用监督执纪的第一种形态，加大个别谈话力度。二是完成了对2019年“挂证取酬”的6名违规人员的批评教育谈话。三是巡察反馈后，利用院党委会，纪委书记强化对“三重一大”事项的监督。四是主动学习，提高院纪委的工作能力。 

22.杜绝懒政不作为现象。一是成立招投标办公室，制定招投标管理制度。二是制定肥东县中医医院合同登记簿，实行合同倒计时管理，确保合同到期前六个月办理招标手续。三是保卫科按相关规定完成安保招标工作，总务科按相关规定完成食堂招标工作。护理部按相关规定完成洗涤招标工作。

23.禁止违规发放津补贴。已通过网银转账退还至医院对公账户。

24.严格执行“三公”经费制度。一是严格执行公务用车审批、使用登记、定点维修、定点加油、定点保险等制度，实现公务用车管理规范化、制度化。认真总结公务用车管理工作，深入分析问题原因，查找管理漏洞。二是持续加强公务用车监督检查，建立常态化工作机制。医院公务用车已纳入肥东县机关事务管理中心公务用车平台管理。目前对公务用车使用的监督管理成效显著，公务用车网上派车系统的使用更加规范。三是院党委已要求将不符合规定报销的款项1822元及时退回。同时，组织财务科、院办、医务科等部门工作人员对《肥东县中医医院公务接（招）待和加班工作餐管理的通知》及财务管理等进行再培训、再学习。四是严格按照中央八项规定精神及其细则要求规范公务接待工作，在接待中严格执行陪餐人数要求。

25.杜绝超范围超限额使用现金。一是重新修订并完善了《肥东县中医医院财务工作制度》，进一步规范了现金使用，杜绝现金支付。二是我院所有支出已全部银行转账，无大额现金支付。三是2018年1月支付张某某医疗纠纷赔偿款，因当事人已去世，家属要求现金支付，为化解矛盾，经人民调解委员会调解，以现金支票方式支付赔偿款。

26.规范财务报销。一是重新修订并完善了《肥东县中医医院财务工作制度》，进一步规范了财务报销手续，明确了各类费用报销的审批流程及所需附件材料。二是水电费、邮电费代扣自2024年10月份开始执行报销审批手续，确保资金支出的合规性。 

27.清缴应收账款。一是加强了对往来账的账龄分析，梳理了其他应收款中长期未收回的款项。二是对于应收款无法追回的，经院党委会研究决定，作为坏账，逐年处理。三是重新修订并完善了《肥东县中医医院财务工作制度》，建立坏账审批制度，严格防止和控制“呆账”。对于逾期的应收款项由相关责任科室及时催促催收，对长期无人追索的应收款项进行调查，确属收不回的账款，按有关程序报院党委会研究后，财务科及时进行账务调整。

28.规范专项资金管理。一建立了财政专项明细账，详细记录每笔专项资金的支出情况，能够直观准确地反映资金的使用情况，确保资金使用严格执行医院财务制度。二是重新修订并完善了《肥东县中医医院财务工作制度》，对财政专项资金做出进一步规范管理。

29.严格执行“以收定支”。一是重新修订并完善了《肥东县中医医院财务工作制度》，加强预算管理，严格执行预算收支。二是院内符合规定的各类补助，均已纳入绩效管理。三是绩效外发放的监控医生补助、病历检查劳务费等共46.58万元已全部退回。 

30.解决账实不符问题。一是立行立改，已严格执行固定资产管理制度。二是已完成对总务后勤采购人员的制度培训。 

31. 完成租金收缴。一是医院已联系梁园路原门诊楼承租方，协商沟通解决所欠房租一事。二是已经制定《肥东县中医医院房屋租赁管理制度》。三是明确总务科为房屋租赁合同签订管理部门。财务科定期核对租赁收入，督促租金按时收取。四是房租已汇入我院账户。 

32.规范处置程序。一是处置的54台千元以上设备中有一台设备残值进行了网上询价，是因为我院了解到此台设备市场有拆配件再利用的需求，余下53台与挂网询价不是同一产品，产品残值已无再利用价值。二是已制定固定资产报废处置流程的制度。三是对我院处置的54台报废设备流程进行核实了解，均符合下发的中医院〔2017〕50号文件精神。 

33.杜绝拆分项目规避招投标现象。已制定《肥东县中医医院基建及零星工程管理制度》，杜绝项目拆分现象的发生。

34.禁止违规招投标。一是严格按照合肥市财政局（合财购〔2021〕825号）文件精神，对未纳入采购目录内的，货物类单项或批量满30万元的，实行集中采购。二是对供应室使用的耗材重新进行梳理，并进行院内询价招标。三是药械科耗材专管人员在得知显微手术刀年度采购金额超过30万后，在医院网站进行了询价招标，公示无异议，现已采购使用。四是经过县卫生健康委和县招投标中心的沟通协调，后经县招投标中心挂网招标，由华润三九现代中药制药有限公司中标。中药饮片因没有纳入政府预算，无法进行政府采购。2025年10月，我院进行了政府采购意向公开，2026年2月，政府预算批复已下达，3月18日挂网招标，由安徽群康药业科技有限公司中标。

35.规范药品、耗材采购。一是安徽省医改办等九厅委下发的文件中对县级公立医疗机构采购比例下调至≥30%，按照此项要求，我院巡察年度均≥30%。二是我院耗材网上集中采购比例为98.2%。

36.完善监管程序。一是医院决定将零星工程的工程设计费、清单造价费、监理费、审计费不再列入投标报价范围内，以上四种费用由医院单独分别支付。二是全面梳理尚未支付的工程项目，发现有电动自行车车棚、路面停车位建设工程、南区电梯设备安装与钢结构井道土建工程。经协调沟通，立即开展整改，将以上工程设计费、清单造价费、监理费、审计费等项目费用不再由施工单位支付。三是医院零星工程的设计公司、清单造价公司、监理公司、审计公司每项工程单独招标或由院党委会来确定以上公司以及相关费用。四是已制定《肥东县中医医院基建及零星工程管理制度》。

37.杜绝虚列单价，随意增加工程量现象。一是对送审的项目清单，核对每项送审单价不超过预算价。二是对合同价内的施工增项需经院党委会研究后纳入送审范围。三是特殊工程及重大项目审计后，提交院党委会研究后实行二审。四是发热门诊工程项目清单中，部分的审计价格超过控制价，原因为该项目是在县公共资源交易中心小额零星库里面抽签的项目。部分单价确实超过控制价，但咨询县公共资源交易中心后，被告知抽签的小额零星工程款应按实结算，不超过合同总价即可，具体情况以审计为准。目前，肥东县小额零星库已被取消。

38.依法依规签订合同。一是已成立招投标办公室。二是全面梳理正在履行的合同，未发现有违规签订合同的情况。三是完善合同管理制度，已制定《肥东县中医医院基建及零星工程管理制度》。

（三）基层党组织建设方面

39.充分发挥党委抓大局作用。一是抓住大事定议题。通过在党委会上组织学习《中国共产党肥东县中医医院委员会会议议事规则（修订）》和《肥东县中医院院长办公会议议事规则（修订）》，提高认识。二是健全制度，规范程序。根据县卫生健康委党委会上会模板要求，制定医院党委会上会模板，规范议题签批程序，严格落实党委会议事规则。三是要加大自身监督力度。不断提高对党委领导核心地位和坚持民主集中制原则的重要意义的认识，进一步树立依法办事，按制度和规定办事的观念，有效推动工作落实。 

40.加强党建工作谋划。一是自县委巡察以来，医院党委已先后召开2024年度下半年和2025年度上半年党建工作专题会，认真研究部署医院党建工作。二是通过深入贯彻中央八项规定精神学习教育，进一步巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，巩固深化党纪学习教育成果，基层党组织政治力显著提升。医院发挥党员医护人员在医疗、教学、科研等领域发挥先锋模范带头作用，组织开展“中医药文化夜市”等多场义诊活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，不断提升群众的获得感、幸福感。各党支部组织党员经常性参加医共体医疗帮扶，志愿者服务等活动。定期组织党员参加在社区、新时代文明实践中心、敬老院等处开展的中医适宜技术推广，中医文化宣传。在医院门诊大厅、二楼门诊和医技楼设置三处党员先锋岗，党员领导干部带头，普通职工参加，充分发挥党员示范引领作用。三是坚持问题导向，聚焦书记抓党建述职突出问题，全面梳理，确保整改工作取得实效。目前党组织书记主动抓党建意识明显提升，问题已得以有效改进。 

41.严肃党内政治生活。一是通过开展理论学习，党员干部提高了认识，党性修养得到加强，政治品格得到锤炼。二是树立了正确政绩观，全面从严治党主体责任进一步压紧压实。全体党员自觉转变工作作风，端正工作态度，在党内政治生活中把自己摆进去，真抓真学真改，有效推进党员干部政治作风持续好转。三是召开的2024年度民主生活会暨县委巡察整改专题民主生活会，严格按照要求，系统开展理论学习，广泛征求意见，深入谈心谈话，严格检视剖析，认真撰写对照检查材料，为开好民主生活会奠定了基础。会前医院党委书记对班子成员进行谈话提醒，要求坚决杜绝批评意见再抄袭情况，并将资料上报县卫健委指导组把关，会中邀请指导组到会现场指导。四是医院党建办对院属各党支部召开组织生活会材料进行指导，会中党委联系人到会现场指导，有效提高了组织生活会的质量。

42.严格落实“三会一课”制度。一是召开支委会研究巡察整改反馈问题整改会议，按照巡察要求落实整改。二是全面梳理2023年以来的“三会一课”相关材料，2023年已经召开支部大会，未及时誊抄到台账，目前台账已补录。三是支委会及党课签到均单独签到，台账记录为一人记录，目前均已完成补签。 

43.规范换届工作程序。一是内科第二党支部已完成对换届原始归档材料的梳理，该支部召开支部党员大会，并于同日进行支委会第一次会议，选举产生支部书记，台账记录本已补充完善。二是行政党支部换届请示已补盖医院党委审批意见。三是医院党委开展了党建业务能力提升专题培训会，院属8个党支部组织委员和党务工作者参加，党务工作水平得到有效提升。   

44.严格发展党员工作标准。医院党委联合县卫生健康委党建办开展发展党员专项工作检查。全面梳理2018年以来医院发展的17名党员党籍材料，对照发展党员5个阶段25个环节要求进行检查，将发现的问题及时反馈党支部书记和责任人，对存在问题采取说明情况、补充材料等方式予以改正。同时开展发展党员专题培训。对院属8个党支部书记、组织委员和党务工作者进行发展党员工作专题培训。按照《中国共产党发展党员工作细则》，进行详细全面讲解，并结合党支部发展党员过程中容易出现的问题进行重点提醒，在今后的发展党员工作中严格规范发展程序。

45.规范民主评议党员流程。一是医技党支部开展了民主评议党员，由于该支部党务工作不严谨，对已开展的会议材料整理归纳不到位，当时未能提交完整材料给巡察组。二是医技党支部现已整理归纳好2022年度民主评议党员相关材料，具体包含2022年度民主评议党员测评表、2022年度民主评议党员汇总测评表、上级党委盖章的2022年度民主党员登记表。三是医技党支部高度重视、深刻反思本次巡察存在的问题，召开党员大会，本支部院党委联系人到支部督查指导支部党建工作和存在的问题，全体党员认真学习《民主评议党员制度》等，抓好问题的整改落实，并且以后长期坚持规范开展各项党建工作，党支部书记定期督查整理相关材料。 

（四）落实巡察整改责任，成果运用方面

46.严格落实主体责任。一是此轮巡察结束后，已及时成立巡察整改工作领导小组，压实班子成员对分管部门和科室的巡察问题整改责任。二是如有领导班子人员变动，及时调整。三是按照上级党委工作要求，召开2024年度民主生活会暨县委巡察整改专题民主生活会，县卫生健康委指导组到会指导。 

47.规范执行议事制度。一是加强领导班子自身建设，强化理论学习，不断提升班子成员科学决策、民主决策、依法决策水平，“三重一大”事项决策必须经过党委会会议，行政事项须经院长办公会议研究。二是切实加强党委书记和院长经常性沟通制度，加强团结，紧密合作，共同推动医院的健康发展。三是党委主动认领问题，履行整改主体责任，制定好针对性强的整改方案，按时间节点抓好整改落实。议事决策更加制度化、科学化、民主化。 

48.提高整改实效。一是离退休党支部换届后，已不再从退休党员工资中扣缴党费。二是严格按照肥东县急救中心下发文件要求，根据《合肥市医疗服务价格项目目录（2022版）》收费，并根据分项明细收费。 

三、常态长效促巩固，切实营造风清气正的政治生态

我们将以此次巡察整改为契机，以驰而不息、抓铁有痕的精神，持续推进各项整改任务，推动全面从严治党各项决策部署在肥东县中医医院落地生根。

一是持续树牢“四个意识”。 以党的二十大精神为引领，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与整改落实工作紧密结合起来，与全面从严治党的新部署新要求紧密结合起来，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”、使整改落实的过程真正成为党的建设全面加强的过程。

二是持续推进问题整改。对需要长期整改的问题，我院党委将紧盯不放，持之以恒、驰而不息地抓紧抓好、抓出实效。对已完成的整改工作，将适时组织“回头看”，全面回顾检验整改成效，确保问题不反弹、整改结果不走样。对巡察组反馈的涉及全局性、普遍性的问题，注重通过建章立制加以解决，推动巡视成果转化为具体制度，切实做到用制度管人、管权、管事。

三是持续促进成果转化。把巡察整改与制度建设相结合，建立长效机制，举一反三，标本兼治，有力促进巡察成果的有效转化，充分发挥巡察的震慑作用，营造风清气正的良好政治氛围。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0551-67711283；邮政信箱：肥东县浮槎路与包公大道交叉口肥东县中医医院巡察整改办公室（邮编：231600）。