肥东：强化精品意识 扎实推动信息工作提质增效

近年来，肥东县纪委监委在省市纪委监委的领导下，聚焦中心任务，紧扣主责主业，持续提升信息编报质量，全方位展示全县纪检监察工作特色、亮点和成效。信息工作呈现出持续上升的良好态势。近三年来，报送各级信息400余条，其中被中央纪委监委《华东之窗》采用信息9条，受到中央省市领导关于信息批示4条。2023年度，肥东县纪委监委被评为全省纪检监察信息工作先进单位，计婧同志被评为全省纪检监察信息工作先进个人。 

提高思想认识，促进“三个转变”。一是变被动为主动。以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，认真学习省纪委下发的信息采编重点主题和《全省纪检监察信息考评计分标准》，以办公室作为牵头科室，加强对各部门的调度，组织各部门信息联络员认真学习相关精神、要求，从心态上积极转变，变被动完成任务为主动找亮点、编信息，以文字形式展现工作成效。二是变低层次为高层次。委主要负责人经常过问信息工作，听取信息工作汇报，多次召开信息工作部署会，对信息选题和工作部署情况亲自进行指导把关，不断提升信息站位高度、视野广度，促进上报高质量信息。三是变单向收集为多方提供。改变以往主要由办公室信息员对接各单位收集材料为各单位主动提供经验亮点。以合肥市纪委纪检监察信息上报“月调度”工作开展为契机，下发《肥东县纪委监委关于报送内网信息的通知》，要求各部门自寻工作亮点，每月月初报送信息选题，月底前报送信息稿件，不断盘活信息资源，丰富写作素材。

提升业务水平，做到“四个注重”。一是注重实效。建立信息报送联动机制，加强信息工作交流沟通，围绕省、市纪委约稿和县纪委重点工作开展情况，及时向乡镇（园区）纪（工）委、派驻（出）机构和委机关（室）部信息员进行约稿，指导各单位信息员总结好经验，收集好数据，第一时间上报。二是注重典型。注意收集日常工作中具有典型性的事例材料，针对省纪委的事例类约稿需求做到快速响应。2023年5月上报的澄清正名事例被省纪委采用并上报中纪委。三是注重真实。对内网信息中涉及到数字的部分，要求各部门认真核对，并经分管领导签字后再进行报送，确保数字真实性。四是注重分析。不定期带领各单位信息员对《华东之窗》《安徽纪检监察信息》《合肥纪检监察信息》刊登内容进行学习，分析研究上级纪委关注热点领域，学习其他市县写作实例，切实提高自身信息热点敏锐度和编写水平。

完善管理制度，实现“五个抓好”。一是抓好目标管理。针对各单位、各部门工作实际，下发县纪委监委信息报送每月标准通知，要求委机关各室（部）、派驻纪检组、各乡镇（园区）纪（工）委每月至少报送2篇动态类信息，每两月报送1篇经验类信息。二是抓好督查考评。将各乡镇（园区）、县直单位的党风廉政建设工作信息采用情况纳入全县党风廉政责任制考评，督促各单位加大报送力度。定期通报各乡镇（园区）年度内网信息采用情况，对落后单位进行批评。持续压实责任，提升工作质效。三是抓好统筹协调。办公室加强与供稿部门协同合作，共同修改完善信息稿件，择优向华东之窗和省、市纪委监委进行推送并定期对各单位报送情况进行汇总，将情况报委主要负责人。四是抓好奖励激励。印发《关于做好纪检监察内外宣信息报送工作的通知》，规定报送任务和奖励办法，积极激励信息工作先进单位和先进个人。2022年以来，共对9个先进单位和29名优秀信息员进行了通报表彰，调动了各单位信息报送积极性。五是抓好培训学习。近年来，利用线上线下渠道多次举办信息工作培训会。收看省纪委领导授课，邀请市纪委长期从事文字撰写、信息报送的领导到县纪委讲课，传授经验，切实提升各信息员写作水平。