众兴乡：抓好“青”廉教育 擦亮青春“廉”底色

“廉”入青年心，青年向清廉。今年以来，众兴乡纪委高度重视年轻干部的廉洁教育探索创新年轻干部教育培养新路径，以新形式、新气象展现“廉”文化，凝聚“廉”动力。

廉政谈话教育，把牢廉洁成长的“方向盘”。众兴乡纪委坚持把廉洁教育作为年轻干部岗前“第一课”、履新“必修课”，为新入职年轻干部准备“三个一”入职廉洁礼包，即开展一次任前廉政谈话、签订一份廉政承诺书和赠送一本警示教育读本，教育引导年轻干部时刻自重自省，严守纪法规矩；坚持抓早抓小、防微杜渐，通过定期谈心谈话加强对年轻干部的日常了解，动态更新完善年轻干部廉政档案，持续强化日常监督提醒，引导年轻干部不断净化朋友圈等，始终做到谨言慎行、廉洁自律。

廉政警示教育，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。众兴乡纪委紧密结合当前深化整治群众身边腐败和不正之风工作，为全乡身处服务群众一线的50余名35岁以下青年干部量身打造了一场廉政警示教育会。向年轻干部通报了近年来查处的年轻干部违纪违法典型案例。结合案例详细剖析了年轻干部在理想信念、权力行使、社交生活等方面容易出现的风险点，警示大家要从案例中汲取教训，克服“初犯侥幸”“小节无害”等错误思想，自觉净化“朋友圈”“生活圈”“社交圈”。坚持正面引导和反面警示结合，常敲廉洁警钟。

廉政学习教育，拧紧廉洁建设的“总阀门”。众兴乡纪委狠抓年轻干部纪律教育，以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，不断增强纪律意识和规矩意识，守好“廉洁关”。组织年轻干部原原本本、逐章逐条学习文件精神。举办“青年干部小讲堂”活动，让年轻干部分享清廉心得，畅谈工作“廉”想，共悟廉洁初心；同时，还依托先锋农场的红色资源，开展革命传统实践教育等活动，推动年轻干部不断在学习教育过程中筑牢廉洁防线。

下一步，众兴乡纪委将继续把廉洁教育培养年轻干部作为加强基层党组织建设、推动乡村振兴的重要举措，引导年轻干部在理论学习中坚定信仰，在实践磨砺中增长本领，在纪律约束中规范行为。为年轻干部成长、成才创造风清气正的工作环境，让青春力量在基层一线绽放绚丽光彩。（众兴乡纪委供稿）