包公镇：多维发力锻造社区纪检“尖兵” 筑牢基层监督“前哨”

今年以来，肥东县包公镇纪委聚焦基层监督效能提升，创新实施“强基提能”专项行动，通过“跟班实训+专案练兵”“以文促学+以查促干”等举措，全面加强15个社区纪检委员能力建设，推动基层纪检队伍从“有形覆盖”向“有效履职”跃升。

跟班轮训+专案实战，淬炼监督执纪“硬本领”。镇纪委打破“大水漫灌”式培训模式，建立“双周跟班+专案练兵”机制。每名社区纪检委员分批至镇纪委开展为期两周的跟班学习，全程参与线索处置、谈话函询、案件审理等核心业务，通过“手把手”教学、“点对点”复盘，快速掌握监督执纪规范化流程。同时，依托县纪委协作区平台，组织全体纪检委员参与专案办理，在复杂案件核查、问题线索研判等实战中提升履职能力。今年以来，已开展跟班轮训3批次，协作办理案件5件，大力提升社区纪检委员独立发现问题线索能力。

文稿赛马+专题赋能，锻造纪言纪语“笔杆子”。针对基层纪检宣传“不会写、写不深”痛点，镇纪委建立“月报稿年评比”制度，要求每名委员每月至少撰写1篇外宣稿件，内容涵盖廉政教育、监督案例、经验总结等，并将稿件质量纳入年度综合考核。在强化纪检委员履职能力方面，我们建立起“月度充电”常态化培训机制。每月由镇纪委书记牵头组织专题学习会，通过案例研讨、法规解读等形式，带领全体纪检委员学深悟透《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规。更创新引入“业务导师”机制，邀请财务审计、工程建设、采购招标等关键部门的业务骨干，系统讲解业务流程、廉政风险点和监督要点。这种“纪检+业务”的双重赋能模式，使纪检委员既成为党纪法规的“明白人”，又成为业务监督的“内行人”，有效破解“外行监督内行”的难题，让监督真正嵌入业务全链条；下一步我们将邀请县纪委监委宣传骨干、媒体专家开展信息写作、案例剖析等专题培训，通过“优秀稿件解剖+常见问题纠偏”提升写作实效。本年度截至目前，社区纪检委员累计报送稿件11篇，其中7篇被安徽日报采用，实现基层监督故事“上接天线、下接地气”。

交叉督查+一线问效，激活末梢监督“新动能” 。深化推行“交叉互查”机制，让15个社区围绕巡察整改后半篇文章、“小微权力”监督一点通平台运行等重点工作开展互查互纠；每月由镇纪委牵头开展跨社区作风效能督查。纪检委员通过“角色转换”查问题、“跳出本位”找差距，既破解熟人监督难题，又促进经验互通。今年以来，已开展巡察整改台账资料、作风效能交叉检查4次，发现并推动整改问题21个。

“锻造政治过硬、本领高强的基层纪检队伍，是打通全面从严治党‘最后一公里’的关键。”包公镇纪委书记表示，下一步将持续深化“学、练、用”一体化培养模式，探索建立社区纪检委员履职清单、考核激励等配套机制，推动基层监督从“有形覆盖”向“有效治理”深度转化，为乡村振兴注入“廉动力”。（包公镇纪委供稿）